Apprendre à apprendre
Sixième édition de la newsletter "The CTO" avec cette semaine une sélection de 2 contenus liés à l'apprentissage.
Inscrivez-vous pour recevoir en avant-première une nouvelle édition tous les samedis !
[Livre] Le règne des généralistes
Journaliste au New York Times et passionné par les mécanismes d’apprentissage et le sport, David Epstein explique pourquoi les profils généralistes et transdisciplinaires sont plus que jamais nécessaires dans un monde hyperspécialisé.
Il ponctue son discours de nombreux exemples tirés du domaine du sport et des arts, comme quand il compare Roger Federer qui a pratiqué de nombreux sports durant son enfance avant de se focaliser sur le tennis et Tiger Woods qui est programmé dès la naissance à devenir un champion de golf.
Le livre est disponible en version française, par exemple sur le site de la Fnac :
https://livre.fnac.com/a15246461/David-Epstein-Range-Le-regne-des-generalistes
Pour vous faire une idée vous pouvez également regarder la conférence Ted qu’il a donnée sur le sujet :
[Article] Il n’est jamais trop tard pour apprendre
Un article très rafraîchissant, publié dans la revue The New Yorker par l’essayiste Margaret Talbot, qui parle de l’apprentissage désintéressé.
Nous avons trop tendance, une fois adultes, à toujours rechercher un gain (professionnel, financier, de reconnaissance sociale) derrière toutes les choses que nous apprenons. Mark Zuckerberg, qui s’est pendant longtemps résolu publiquement à apprendre une nouvelle compétence par an, en est l’archétype.
L’auteure nous rappelle qu’à tout âge il est possible et enrichissant d’apprendre de nouvelles choses, comme nous le faisions enfant en développant des compétences à première vue inutiles (je pense ici à ceux qui font tourner leur stylo sur leur pouce).
L’article est disponible ici : https://www.newyorker.com/magazine/2021/01/18/is-it-really-too-late-to-learn-new-skills
N’hésitez pas à partager cette édition !